4人奔赴江苏省特种设备安全监督检验研究院直属分院和上海市特种设备监督检验技术研究院开展走访调研。实地考察两院在特种设备检验、质量管理体系建设、人才队伍培养、科研项目创新等方面的成功经验，探寻烟台特检今后发展的着力点与突破口。
“守成带来平庸，落后只会挨打，通过这次的看一看、走一走，我们清晰地认识到，不管是在行政管理，人才建设，质量体系，科研创新能力方面，我们都与国内高水平研究院存在不少差距和不足，特别是上海市特检院和江苏特检院直属分院的底蕴和内涵上，有很多值得我们去学习借鉴的地方。”在总结会上，邓波说道。
江苏省特检院直属分院具有完善的“特检先锋”建工作体系，实施“一体两翼齐飞”战略，全力打造江苏特检院直属分院“特检先锋”建特色品牌；具备强大的化工压力容器检验能力和科技研发能力，拥有7个国家级、省级产品质检中心，5个国家级、省级科研创新平台，科研标准专利成果丰硕。江苏省院委委员、副院长，直属分院院长宋高峰围绕分院建工作体系、内部管理、检验检测技术能力等方面对调研组进行了毫无保留的经验分享。调研组在该院副院长浦江的带领下，参观了特检科普基地和院史馆，一帧帧图片、一段段音频画面记载着直属分院不寻常的探路历程，在做大做强中凝聚着特检人不懈追求，调研组一路走，一路详细看、做对比、虚心问、认真记，切实做到了在横向比较中寻找差距，在相互交流中促进提升。
济济多士、人才蔚起、群星灿烂是上海市特检院人才主题展留给调研组的第一印象。上海市特检院秉持“人才是第一资源”的理念，大力推进人才建设和科研创新，上海市特检院被命名为“全国职工教育培训示范点”、“同济大学城市风险管理研究院特种设备安全实践基地”，被人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会批准设立博士后科研工作站。据了解，截至2024年2月，上海市特检院拥有特种设备检验师189人，博士24人、硕士119人，科技研发力量雄厚，科研成果硕果累累。调研组认真听取了上海市特检院关于人才培育、科研项目创新等方面的创新经验。座谈会后，上海市特检院委书记、副院长翟光辉与烟台市特检院委书记、院长邓波代表双方签署战略合作协议，进一步构建“互助互促”的合作关系。双方确定，在下步的交流合作中以优势互补、共同发展为原则，将对方作为各自事业发展的战略合作伙伴；合作双方经常交换、通报业务信息，开展法定、非法定业务的相互委托，以双方合作的名义共同开展、承接、实施包括检验检测、外包在内的各类项目，提高市场竞争力；合作双方定期开展新技术交流与合作，对技术互通有无不设门槛障碍，每年开展多个技术领域的能力验证和技术比对；共建质量体系，并将体系管理的方法及文件实施共享，每年开展一次以上的质量互查；加强科技项目研发、成果转化、应用方面的交流沟通，合作开展科研项目的申报及科技成果的转化；在石化项目特种设备、港口起重机械特种设备、电梯等产品的检验业务方面开展交流合作，在重大检验任务时互相支撑并可交叉开展相关业务等，不断深化合作具体内容，以适应新形势下特种设备检验检测工作的新要求和新挑战。
善鉴他山之石，巧琢己身之玉。烟台市特检院将聚焦自身短板、分析研判不足、靶向精准施策，积极学习江苏直属分院和上海市特检院在科研技术、质量管理、业务开拓、人才建设、特检文化等方面的宝贵经验，着力夯实全体干部职工素质能力，筑牢烟台特种设备安全保障基础。一是立足本院发展实际，建立健全长效的人才与科研创新培育体系。二是继续发挥特种设备检验机构深入一线的技术优势，积极推动特种设备新材料、新工艺、新技术的基础研究和技术应用。三是进一步转变思想、提高认识，在提升服务质量、营造良好营商环境等方面做出创新举措和突出成绩，通过高水平检验检测机构的能级提升、能效提档，有力促进城市新质生产力加快发展，为打造更具竞争力的现代化国际滨海城市贡献特检力量。
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