Kaiyun 开云Kaiyun 开云招聘市场经理1、岗位技能要求：销售 运营2、开云体育 开云平台有销售经验者优先考虑薪资待遇:底薪 绩效(底薪➕绩效月入3000-8000)，绩效根据每月考核项目而定，上不封顶）转正后缴纳五险晋升：半年/年度进行绩效测评工作职能：1、开拓新商户：针对目前城市没有上线平台的商户，收集资料，洽谈上线、维系老商户：处理商户遇到的平台、App操作问题；通过专业技能帮助老板做线上运营，提升所属商户的交易额(会有免费培训）3、部门协同：根据不定时活动进行线下推广，同时商户遇到物流问题需协同解决并落实解决方案

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　　全疆不限区域招聘兼职销售员5名，负责公司灯饰小程序的线下店铺推广，主要推广人群为开灯具店的商户以及对灯具有需求的客户，每成交一家奖励最低为2k。有地推经验或者对灯饰有了解的优先。有合适的小伙伴快快联系我们吧，在工作闲暇之余为自己创造一份额外的收入。时间自由。

　　【任职要求】1.专业不限，专科以上学历；2.具备1年以上销售工作经验，有咨询行业销售经验者优先录用；3.具备商务谈判技巧，有顾问式销售经验者优先录取；4.有较强分析能力，能够准确分析客户情况并针对性出具销售方案。【岗位职责】1.利用公司提供的客户资源以及自身专业优势开发市场；2.开发销售渠道，挖掘潜在客户；3.保持与客户的有效沟通，为客户制定合理的项目方案；4.负责持续跟进项目进展，并维护好客户关系。【薪资福利】1.薪资收入：4W-15W/年，收入逐年递增；2.工作时间：五天工作制（每日7.5小时）；周末双休，并享有年假和国家法定带薪假日；3.发展空间：提供良好工作氛围、晋升机制和人性化的管理，对表现优秀的员工公司给予晋升和嘉奖；4.其他福利：提供五险一金，餐费补贴、话费补贴、项目提成、年终奖金、出差专车等福利；5.员工关怀：下午茶、员工生日Party、聚餐等团建娱乐活动。【工作地点】库尔勒市

　　1、围绕公司目标，组织制定人事、行政发展计划，并组织实施，跟踪进展，及时协调解决过程中的问题；2、优化部门内部职能、合理分配内部资源，持续提高部门工作效率。领导管理团队、做好内部沟通教育培训团队，提高团队素质；3、协调与公司上下游部门的关系；4、组织制定、完善、执行、监督公司人事、行政管理制度与流程；5、组织制定职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；6、负责制定招聘程序和计划，并组织实施，对招聘质量和招聘及时性负责；负责公司人员优化配置和后备人才储备；7、制定员工年度培训计划，并组织实施与效果跟踪；8、制定并持续完善绩效管理与评价制度，并组织实施，协助各部门进行绩效面谈；9、制定公司年度人事行政预算,并控制实施；编审人力资源相关报表，及时更新管理看板；10、优化薪酬与福利政策；11、负责公司会务管理和访客管理，负责行政外联工作，维护公司形象；12、负责公司行政文件、公章证照、资质证件的管理，负责公司车辆、办公资产、食堂管理，合理控制办公成本；13、对部门的安全生产负责；

　　女性，必须能长期干，年龄不超过40岁，高中以上学历。要求诚实守信，吃苦耐劳，有较强的沟通能力和服务意识。岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

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　　1.负责发电设备正常运转、日常清洁、保养，维护等工作。2.负责每天天然气消耗量的数据记录和上报。3.负责做好设备运转，设备保养记录、发电设备交接班记录、工作日志。公司免费提供岗前培训，接收应届毕业生。有电工证，压力容器证优先考虑！

　　负责员工的考勤管理工作，协助部门经理进行，接收各类投诉反馈信息并作做好纪录，建立违纪职工处罚台账。负责劳动合同、入职资料和各类文件、档案、资料的保管工作。协助相关人员搞好人力资源培训教育和绩效考核工作。具体工作地点在采油三队

　　岗位职责： 1、负责公司日常账务处理、报销单审核、工资核算、凭证录制； 2、核对供货商、客户往来账款，与供应商对账、督促回款、应收账款龄分析及坏账预警； 3、负责产品成本核算，仓库材料进销审核及报表制作，准确计算收入、成本、费用； 4、增值税专用发票的认证、开具、购票；5、按时出具财务基本报表及相关管理报表、税务申报； 6、其他需要会计协助或上级交办的工作。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，会计和财务相关专业； 2、工作经验：3年会计经验，熟悉财务会计工作流程，能独立处理一般纳税人全盘财务，具有初级会计师证书（优秀者可放宽条件）； 3、能力要求：熟悉国家财税法律、法规和政策，熟悉财务流程； 4、熟悉掌握金蝶、ERP、wps、ppt等办公软件，能够承担一定的工作压力，一定的应变能力； 5、素质要求：耐心、细心、品行端正，具有高度的工作责任感和敬业精神，有良好的职业道德和职业操守，诚实、可值得信赖； 6、年龄：23~40岁。

　　1、计算机、教育技术、通信、电子工程、自动化等相关专业，大专或以上学历，有相关工作经验优先；2、熟悉和掌握各种计算机软硬件设备、局域网的维护及网络安全知识、网络设备的基本维护和故障处理；3、工作学习能力强，积极主动，耐心细致，有责任心，吃苦耐劳，具备团队合作精神；4、年龄35岁以下；5、工作满5年，子女可在华山中学就读。

　　服务员工作内容：保持清新、整洁、优雅状态，为宾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务；积极配合经理工作，服从领导安排的工作要求，开云体育 开云平台同事之间团结友善，善于帮助同事工作；善于向顾客介绍及推销本餐厅饮品及菜肴；要有纯熟的业务操作知识，掌握及懂得客人需要用餐情况，工作责任心强，有独立处理问题的能力，发现问题及时上报，善于班前班后提出问题，及时转达客人提出的意见，（不需要清洗餐具跟器具），只需要帮顾客把空盘子收一下