为进一步引导青年员工坚定理想信念，激发创新创效活力，4月25日，中建五洲压力容器制造分公司开展“青春心向 奋斗正当时”青年员工座谈会，旨在持续加强青年员工之间的交流分享，共同探讨如何提升基层凝聚力、战斗力，增强总部服务能力以及提升青年精神素养，为企业发展注入新的活力。

　　座谈会上，来自2022届、2023届的15名青年员工踊跃发言。他们围绕自身的工作经历、成长感悟，从提升基层团队凝聚力和战斗力、优化总部服务流程以及提升个人精神素养等方面畅谈自己的想法和建议，分享自己的思考与收获。

　　分公司副经理田野及各科室负责人积极参与讨论，围绕如何快速培养青年职工成才，提升青年员工的综合素质和业务能力等方面，提出意见和建议。

　　分公司支部书记、经理吉怀军强调，青年员工要提高政治站位，以更饱满的热情投入到工作中；要注重理论与实践相结合，不断提升自己的专业能力；要增强观察力，善于发现问题、解决问题；要锻炼思维能力，学会多角度、多层次地分析问题；要保持好奇心和创新精神，不断探索新的领域和方法；要增强团队协作意识，以真诚的态度融入集体，共同推动企业的发展。

　　公司委副书记、纪委书记、工会主席芮爱华认真听取青年员工的发言，与大家聊工作、谈理想、话人生。他表示，青年员工是企业发展的生力军和希望所在，每一名青年骨干都手握时代的“接力棒”，要以时不我待的紧迫感主动担当作为，与公司的创新发展共成长、同进步。

　　他向青年员工提出了“学、思、践、行、廉”五方面的要求，寄语广大青年员工，要主动学习，练就过硬本领。准确识变、科学应变、主动求变，紧跟公司发展步伐，学习“新质生产力”，立足岗位精耕细作，乘势而上勇攀高峰；要勤于思考，养成创新思维。敢于挑战传统思维，勇于尝试新的方法和思路，不断探索新的领域和机会，做到敢于创新、善于创新；要注重实践，提升实践能力。注重团结协作，增强全局意识，从企业发展历史中总结经验、凝聚智慧，及时复盘提高水平，不断锻长板、补短板，做复合型人才；要提高执行力，增强工作效能。弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统，注重效率效能效益，把“小我”融入“大我”之中，将个人成长与企业发展紧密结合，开云APP 开云官网入口积极担当先锋、争当表率；要严于自律，开云APP 开云官网入口筑牢廉洁底线。树立正确的价值观，恪守底线，树牢规矩意识。

　　近年来，中建五洲压力容器制造分公司高度重视青年员工的成长与发展，通过持续搭建青年关爱载体、推进实施“育苗行动”等措施，不断提升青年精神素养，促进青年成长与企业发展同频共振。

　　未来，企业将继续加大对青年员工的培养力度，为广大青年员工提供更多的成长机会和发展空间，为构建中建安装“高精优强”新发展格局贡献青春力量。开云APP 开云官网入口开云体育 开云平台开云体育 开云平台